管理到底是管事还是管人? 管理应该是管人理事还是管事理人?【投票】

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管理到底是管事还是管人? 管理应该是管人理事还是管事理人?【投票】 管理是先管人还是先管事管理到底管理什么,要回答这个问题,首先要搞清楚什么管理,中国很早就有管理思想,只是没有普及,多用于军事,像孙子兵法;到了近代,西方管理思想不断传入中国,最具代表性的是泰勒科学管理,它更注重生产,经营;核心可以用两句话概括:首先管理到底管理什么,要回答这个问题,首先要搞清楚什么管理,中国很早就有管理思想,只是没有普及,多用于军事,像孙子兵法;到了近代,西方管理思想不断传入中国,最具代表性的是泰勒科学管理,它更注重生产,经营;核心可以用两句话概括:首先

企业管理是先管人还是先管事?管理以人为本还是以...

管理是以人为本,人性化的管理,能激发员工的潜能,更好的为公司创造效益。管理层就是领导层,没有区别。

管理应该先管人吗?

做企业的都在谈管理,管理就是“管”字和“理”字的的统称。“管”的是人,“理我觉得应该先理事后管人。“管事”着重 围绕着企业目标去计划、组织、指导、控制、协调,高效快捷地去完成任务,实现目标,以最少的投入获得最大的回报。因此,管理以目标为导向,决策制定、资源分配(人财物)、行为指导、过程控制,建立秩序,取

管理是管人更重要还是管事更重要

管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。 (1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织。 (2)管理的手段包括5个方面:

管理应该是管人理事还是管事理人?【投票】

想知道百度的兄弟姐妹门怎么看待 【1】 管人理事 【2】管事理人基层属于理事管人,先把事情理好,然后叫人怎么去执行。 但是中高层基本就管人理事,主要集中把人管好。 管理不能简单的理解为管人理事。它应该包含计划,组织,领导(包含指挥,协调和决策),控制。 下面是其他一些对管理的定义 管理就是计划,

管理是"管事"还是"管人

管理既是"管事"也是"管人, 管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。管理的核心,是责任管理。是让正确的人去承担正确的责任。

如何做管理,管人先管己,做事先做人

管理其实就是束立很多的框框架架,然后对其约束,基本都是一些定论,规范人的行为,提高人的意识,但是真正的管理是能够以身作则,带动周边的人为环境做出改变或者使其更加优越,能够站在他人角度换位思考的管理者才能真的算是成功人士,可惜太

公司要举行辩论赛,先管人后管事,还是先管事后管...

不知道你们的对手,也不清楚此分支开来不同的两个话题哪个是以正反为话题?也就是正方是什么;反方是什么;你是属于正方还是反方?是企业应该是制度管人么? 给你一些可能用到的点,自己发挥吧 管理是科学,也是艺术,制度是人制定的,制度也根

管理到底是管事还是管人?

管理到底管理什么,要回答这个问题,首先要搞清楚什么管理,中国很早就有管理思想,只是没有普及,多用于军事,像孙子兵法;到了近代,西方管理思想不断传入中国,最具代表性的是泰勒科学管理,它更注重生产,经营;核心可以用两句话概括:首先

管理中,主要是管人还是管事

其实说不来就是管理表面上的意思就是“管”就是管人,“理”就是理事! 但是这都是在把你本分的工作做好!做管理就是要有很丰富的知识面和很大的度量所谓的大度!还有就是学会与人沟通本人赞成以和为贵就是以人为本!还有就是不断的提高自己的文化以

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